採用情報
求める人物像
仕事のやりがいが欲しい
- 自分の仕事が、街の未来をつくる
生産設計は、建築プロジェクトの成功を支える重要な仕事です。
自分が携わった図面が建物として完成し、多くの人の暮らしを支える。そんな誇りと、達成感を実感できる仕事に挑戦したい方を歓迎します。
キャリアアップが欲しい
- 技術を磨き、未来のリーダーへ
経験豊富な先輩技術者による指導のもと、生産設計・施工図・CAD・BIMなど幅広い技術を身につけられます。一人ひとりの成長を正当に評価し、将来はプロジェクトリーダーやマネジメントなど、更なるステージへ挑戦できる環境があります。
自身の処遇を改善したい
- あなたの経験と努力を正当に評価します
培ってきた知識や経験、日々の努力をしっかり評価し、処遇やキャリアに反映します。働きやすい環境づくりにも力を入れ、一人ひとりが安心して長く活躍できる会社を目指しています。
こんな方を歓迎します
培ってきた技術と経験を
次の世代へ
Auto・Revit・ArchiCADの実務経験をお持ちの方、大歓迎です。即戦力として案件を担当していただき、経験に見合った報酬でお迎えします。マネジメント参加や後進育成のポジションも用意しています。
「成長したい」という思いを
応援します
経験の有無よりも、建築への興味や挑戦する意欲を大切にしています。
経験豊富な先輩が丁寧に指導し、生産設計・施工図・CAD・BIMなどの専門技術を基礎から身につけられる環境です。
世界の多様な力が、
建築の未来を支えます
国籍を問わず、建築への情熱を向上心を持つ方を歓迎します。多様な文化や価値観を尊重し、それぞれの強みを活かしながら、チームでより良い建物づくりに取り組める環境があります。
プランアートで働く理由
36協定を遵守した働き方
限られた時間で最高のパフォーマンスを
建設業に蔓延していた「残業100時間・徹夜当たり前」という文化とは決別します。プランアートでは36協定を厳守し、年間残業上限720時間以内を全社で徹底。家族との時間も、自分の趣味・休息の時間も、きちんと確保できる職場です。
実力を上げればしっかり稼げる
限られた時間で最高のパフォーマンスを
私たちは、年齢や勤続年数だけで評価する年功序列ではなく、一人ひとりの技術力、成果、挑戦する姿勢を総合的に評価する実力重視の報酬制度を採用しています。経験を積み、技術を採用しています。経験を積み、技術を磨き、会社への貢献が認められれば、年齢に関係ないキャリアアップと報酬アップを実現できる環境です。あなたの努力と成長が未来の評価につながります。
